BLOG
Topluluk Etkileşimi
Perakende Sektöründe İç İletişimde Kullanılan Mobil Uygulamalar Neden Önemli?
Çalışanlar ve kurum arasındaki bağları güçlendirmek, şirketlerin hedeflerine daha hızlı ulaşabilmesi noktasında kritik önem taşıyor. Bu bağların güçlenmesi ise ancak etkili bir kurum içi iletişimle mümkün! Peki, yaygın olarak mail trafiği ile gerçekleşen geleneksel kurum içi iletişim, perakende sektörü çalışanları için ne kadar etkili olabilir? Mail ve benzeri iletişim kanalları, büyük bir bölümü masabaşı çalışanlardan […]
İç İletişim Uygulamaları Akademik Kurumlara Neler Kazandırabilir?
Kaliteli bir iç iletişim ağına sahip olmak, eğitim kurumlarının kurumsal misyonlarına yönelik hareket etmelerini sağlamakta kilit bir role sahip. Aynı zamanda görünürlüğü artırmak ve kuruma yönelik bir bağ oluşturmak için de fazlasıyla önemli. Peki, eğitimde kurum içi iletişimi güçlendirmek için neler yapılabilir? İletişim yönetimi, bilhassa da eğitim kurumlarında son derece önemli bir gereksinim olarak öne […]
Mezun Ağı Nasıl Oluşturulur?
Bir okuldan mezun olmak, arkadaşlarla olan tüm bağlantının kesileceği anlamına gelmemeli. Oluşturulabilecek mezunlar ağı, kalıcı ve karşılıklı yarar sağlayan ilişkiler sürdürülmesini sağlayacaktır. Başarılı bir mezunlar topluluğu oluşturmak zor olabilir, ancak faydaları düşünüldüğünde tüm çabaları değerli kılar. İşte başlamanıza yardımcı olacak bazı ipuçları: 1. Neden ihtiyacınız olduğunu sorgulayarak başlayın: Neden bir mezunlar grubu oluşturmak istiyorsunuz? Hedefleriniz […]
Geri Bildirim Paylaşımının Kurum Kültürü, İşleyişi ve Başarısına Etkileri Nelerdir?
Güçlü bir kurum kültürü oluşturmakta etkileşimin önemi şüphesiz bir hayli büyük! Geri bildirim paylaşımı ise bu doğrultuda, kişiler arasındaki etkileşimin yönünü belirleyen temel unsurlardan biri kabul ediliyor. Peki, geri bildirimde bulunmanın kurumsal başarı ve çalışan performansı üzerindeki etkileri sizce neler olabilir? Başarılı ve kendi içinde bütünleşmiş bir kurum kültürüne sahip olmak için çalışan performansını ve […]
Remote Çalışma Modelinde Şirket Kültürü Nasıl Oluşturulur?
İnsan sağlığı için tehdit oluşturan Covid-19, iki yılı aşkın süredir hayatın pek çok alanını etkisi altına almaya devam ediyor. Hastalığın yol açtığı küresel salgının en çok etkilediği alanlardan biri de iş dünyası… Şirketlerin, 2019 yılına kıyasla işe yaklaşım biçimlerinin büyük ölçüde değiştiği söylenebilir. Pandeminin ilanıyla beraber bilgisayar, akıllı telefon, tablet gibi bilgi ve iletişim teknolojileri […]
Temasta mıyız?
Her ismin kısa ya da uzun, anlatılmaya değer ya da çok da üstünde durmaya gerek olmayan bir hikayesi vardır. Bizim “intouch” ismimiz kısa ama anlatılmaya değer olanlardan. 2017’de başlayan iletişim arayışımız, bizi mobil bir platform geliştirmeye yönlendirdi. Geçen 3 yıl içerisinde kullanıcılarımızla büyüdük, öğrendik, evrildik ve geliştik. Her adımımızda duygulardan, kullanım alışkanlıklarından, önyargılardan ve beklentilerden […]
Sigortacılık Sektöründe İç İletişim Uygulamalarının Avantajları Nelerdir?
İnsan yaşamı ve bunun önemli bir yüzdesini oluşturan iş hayatının verimli bir şekilde sürdürülmesi adına, iletişim kuşkusuz ilk ve en temel koşul! Müşteriyle doğrudan ilişkide olunan sigortacılık sektörü ise, hem iç iletişim hem de müşteri ile olan ilişkilerin doğru yönetilmesi noktasında en kritik sektörlerin başında geliyor. Günümüzde iş hayatı, gelişen dünyanın yenilenen parametreleri ile doğru […]
Pandemi Döneminde Depresyondan Korunmak İçin İletişimi Arttırın
Covid-19’dan korunmaya çalışırken yaşam alanımızı sınırlandırma, yüzyüze temas ettiğimiz kişi sayısını azaltma, alışverişlerimizi online ortama taşıma gibi tedbirler bize güvenli bir alan yaratırken ne yazık ki bizi yalnızlaştırıyor. Sosyal hayatımızın yavaşladığı ve hatta durma noktasına geldiği bu günlerde, bir çok insan yalnızlık sebebiyle depresyonun eşiğinde. Bu süreci yara almadan atlatmak ve fiziki sağlığımızı korumanın yanında […]
Ekibin Yeni Üyesine Kocaman Bir “Merhaba”
Yeni bir iş ortamı, yeni bir kulüp ya da yeni bir dernek üyeliği…Bir toplulukta “yeni” olmak hem çok keyifli hem de garip bir biçimde rahatsız edici bir duygudur. O topluluğu tanımak, ortak kültürünü anlamak, neye gülüp, neye tepki verdiklerini kavramak, genellikle zaman ve emek isteyen bir süreçtir. Ekibin yeni üyesi, hele ki bir de içe […]