Kapsamlı modüllerimizle topluluğunuzu güçlendirin.

Bu gruplar, kullanıcıların değerlerini ve ilgi alanlarını paylaşan diğer kişilerle bağlantı kurması için bir alan sağlar. Aidiyet duygusu oluşturmanın ve topluluk üyeleri için kişiselleştirilmiş bir deneyim yaratmanın harika bir yoludur. Kullanıcılar bu gruplar içinde tartışmalara, etkinliklere katılabilir ve birbirleriyle ilişkiler kurabilirler.

Bu özellik, kuruluşların kayıt, bilet oluşturma ve planlama dahil olmak üzere platform içinde etkinlikler oluşturmasına ve yönetmesine yardımcı olmak için tasarlanmıştır. Topluluk içindeki etkinlikleri ve faaliyetleri teşvik etmek ve düzenlemek için yararlı bir araçtır. İnsanları ortak deneyimler için bir araya getirerek topluluk duygusunu geliştirmeye yardımcı olur.

Bu özellik, kullanıcıların birbirleriyle doğrudan özel mesajlar aracılığıyla iletişim kurmasını sağlar. Kullanıcılar birbirleriyle birebir görüşmeler yapabildiğinden, topluluk içindeki kişisel etkileşimleri kolaylaştırır. Ayrıca, ilişkiler kurmak ve topluluk içinde bağlılık duygusunu geliştirmek için yararlı bir araçtır.

Bu özellik, kuruluşların anketler kullanarak çalışanlardan değerli geri bildirimler toplamalarına olanak tanır. Fikirler, tercihler ve deneyimler dahil olmak üzere çok çeşitli bilgileri toplamak için kullanılabilir ve belirli gruplara veya tüm iş gücüne sunulabilir. Anket ve form, kuruluş içerisinde açık iletişim ve işbirliğini teşvik etmenin yanı sıra değerli içgörüler toplamak ve karar verme aşamasında bilgi sağlamak için güçlü bir araçtır.

Bu özellik, kuruluşların çalışan bağlılığını takip etmesine ve iş gücü hakkında bilgi toplamasına olanak tanıyan bir dizi raporlama ve pano aracı sunar. Ek olarak, raporlar ve gösterge panoları; çalışan etkinliği ve bağlılığına ilişkin görünürlük sağlayarak sessiz istifayı önlemeye yardımcı olur. Kuruluşlar, tartışmalarda veya etkinliklerde kimlerin eksik olduğunu görerek potansiyel sorunları belirleyebilir ve önlem alınabilir.

Bu özellik kullanıcı etkileşimini ve katılımını teşvik etmek için puanlar, rozetler ve skor tabloları gibi gibi öğeleri kullanır. Kuruluşlar, platformun çeşitli yönlerini oyunlaştırarak çalışanlar arasında bir rekabet yaratır, bu da bağlılığın ve memnuniyetin artmasını sağlar. Oyunlaştırma, kuruluş içinde katılımı ve bağlılığı teşvik etmenin ve çalışanlar arasında bir topluluk duygusu geliştirmenin eğlenceli ve etkili bir yoludur.

Bu özellik, kuruluşların anketleri ve oylama seçeneklerini kullanarak çalışanlarından fikir ve geri bildirim toplamasına olanak tanır. Kuruluşlar, çalışanları karar alma sürecine dahil ederek bir sahiplik ve yatırım duygusu geliştirebilir, bu şekilde bağlılığın ve memnuniyetin artmasını sağlar. Anketler ve oylama; iş tatmin, eğitim ve gelişim ihtiyaçları ve kurum kültürü gibi çeşitli konularda geri bildirim toplamak için kullanılabilir. Çalışanlara düşüncelerini ve görüşlerini paylaşma fırsatı sundukları için kuruluş içindeki iletişimi ve işbirliğini geliştirmek için de güçlü bir araçtır.

Bu özellik, taraftarlara sadakatlari ve katılımları için ödüller sunar. Katılımı teşvik etmek ve hayranlar arasında bir topluluk duygusu oluşturmak için güçlü bir araçtır. Ayrıca, hayranların ilerlemelerini takip etmelerine ve ödüller için birbirleriyle rekabet etmelerine olanak tanıyan bir skor tablosu veya başka bir sıralama sistemi içerebilir. Kuruluşlar sadakati ve bağlılığı aşılayabilir, taraftarlar araasında bir topluluk duygusu yaratabilir.

Bu özellik, taraftarların platform içinde takım veya kulüple ilgili ürünlerle diğer öğeleri alıp satmasına olanak tanır. Taraftarların geniş bir ürün yelpazesine erişmesi için uygun bir yol sağlar ve hayranlar arasında bir topluluk duygusu geliştirmeye yardımcı olur. Taraftarlara takım veya kulüple ilgili ürünleri alıp satabilecekleri bir platform sağlamak, kurumların taraftarlar arasında aitlik duygusu yaratmasını sağlar ve etkileşimi teşvik eder.